{"id":206,"date":"2006-02-20T20:37:34","date_gmt":"2006-02-20T18:37:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.puls200.de\/?p=206"},"modified":"2006-02-20T21:38:00","modified_gmt":"2006-02-20T19:38:00","slug":"kick-off-2006","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.puls200.de\/?p=206","title":{"rendered":"Kick off 2006"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.puls200.de\/data\/post\/Feb06\/pano2.png\" border=\"0\" style=\"margin-bottom: 5px;\"\/><br \/>\nWas ist das nun wieder? Es handelt sich um eine j\u00e4hrlich stattfindende Betriebsveranstaltung, deren Ziel die Einstimmung und Motivation der Mitarbeiter auf ein neues Arbeitsjahr ist. Ich hatte sowas bisher noch nie miterlebt und konnte mir rein gar nichts darunter vorstellen. Vergangenes Wochenende fand es nun statt, in einem Kongre\u00dfzentrum im Allg\u00e4u. 2 \u00dcbernachtungen und etwas Rahmenprogramm. Der offizielle Teil waren nun knapp 4 Stunden netto in einem Konferenzraum, bei dem man allerlei \u00fcber Projekte, Zahlen und personelle Ver\u00e4nderungen des vergangenen und neuen Jahres h\u00f6rte.<br \/>\nDer rhetorische H\u00f6hepunkt kam bei der Ansage des Vertriebschefs: <em>\"Ich hab versucht, keine Anglizismen zu verwenda.. denn wir sind ja a deutsche Company\"<\/em>. Ahem. Jetzt fehlt mir leider ein Screenshot aber man stelle sich vor, da\u00df deutsche W\u00f6rter auch auf dieser Folie deutlich in Unterzahl waren. Ein Kichern ging durch den Raum. Inzwischen war klar, da\u00df man das Ganze nicht allzu ernst nehmen sollte. Ansonsten war es das, was man von einer derartigen Veranstaltung erwartet: Bunte Folien mit vereinfachten Zahlen, ein paar Personalien, Zielvorgaben und genug <a href=\"http:\/\/www.puls200.de\/audiusproduct.php\">Prosa<\/a>, da\u00df gegen Ende gegen das Einnicken gek\u00e4mpft werden mu\u00dfte.<br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.puls200.de\/data\/post\/Feb06\/schlittenbahn.png\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;\" border=\"0\" \/><br \/>\nDanach ging dann das Abendprogramm los, bei dem die Leute in Teams eingeteilt wurden und eigenh\u00e4ndig Schlitten bauen mu\u00dften. Diese wurde dann gegeneinander an den Start gebracht. In einer Stunde mu\u00dfte das von jeweils etwa 10 Leute bewerkstelligt werden. Hilfsmittel: ein paar Holzleisten, 2 kurze Ski mit Bohrungen, ein Fuchsschwanz und ein Akkuschrauber. Ich war wirklich \u00fcberrascht, da\u00df es nachher tats\u00e4chlich 10 fahrbereite Schlitten gab. Unser Schlitten war zwar sch\u00f6n, belegte aber nur den letzten Platz.. Das Ganze war ziemlich lustig trotz oder gerade weil etwas Kleinholz produziert wurde. Hinterher ging es dann in eine nette Wirtschaft zum Auftauen.<\/p>\n<div style=\"float:left; text-align:center; font-size:8pt; margin: 5px;\"><a href=\"http:\/\/www.puls200.de\/data\/post\/Feb06\/sieger.jpg\" rel=\"lightbox\" title=\"Das Fahrzeug der Sieger\" style=\"border:none;\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.puls200.de\/data\/post\/Feb06\/sieger_sm.jpg\" style=\"padding:3px;margin:3px; border: 1px solid black;\" \/><\/a><br \/>Das Fahrzeug der Sieger<\/div>\n<p>Zu sp\u00e4terer Stunde ging dann eine Party ab, sowas hab ich selten erlebt. Schon gleich gar nicht mit Arbeitskollegen. Unfa\u00dfbar. Es machte riesigen Spa\u00df. Lustig miteinander, sch\u00f6n getanzt und Spa\u00df gehabt. Hier wurde dann das erreicht, was wahrscheinlich die Intention des offiziellen Programms war. Ein prima Erfolg. \u00dcber den Zustand der Besch\u00e4ftigten am n\u00e4chsten Morgen h\u00fcllen wir lieber den Mantel des Schweigens :-)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Was ist das nun wieder? Es handelt sich um eine j\u00e4hrlich stattfindende Betriebsveranstaltung, deren Ziel die Einstimmung und Motivation der Mitarbeiter auf ein neues Arbeitsjahr ist. 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